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序言：今年是科技公司 IPO 大年，Anthropic、OpenAI、SpaceX 等造富机器让大量年轻程序员一夜暴富。当这些时间被代码和会议占满的科技新贵们手持巨额现金时，一个意想不到的群体悄然转型——少数高端”商务模特”通过苦学 AI 知识、聊光模块、谈大模型，成功将时薪从几百美金推高至 3500 至 5000 美元的级别。《福布斯》杂志近期深入报道了这一现象，阑夕将其中精华翻译整理，呈现了一个 AI 淘金热中”卖铲子”的新样本。

本文翻译整理自 阑夕 的推文，原文发表于 Forbes（作者：Anna Tong），标题为 “The Nerdy Escorts Cashing In On Silicon Valley’s AI Boom”。

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每日从 HN Show、Appinn、V2EX 分享创造等 RSS 源中筛选最具潜力的独立开发者创意。

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序言：AI 将大规模取代人类工作——这个预测在过去几年里主导了公共讨论。从 Anthropic CEO Dario Amodei 到微软 AI CEO Mustafa Suleyman，都曾描绘过一幅 AI 自动化半数白领工作的图景。然而近几周，这些声音开始转向。Cal Newport 在这篇文章中回顾了自己的高中暑期工作经历，并通过对小企业主的采访发现了一个反直觉的真相：AI 在实际应用中的角色，更像是一个”打杂的少年实习生”，而不是工业革命中的动力织布机。

原文：Why Isn’t AI Taking Our Jobs?（作者：Cal Newport）



AI 公司的领袖们常常将自己的技术比作工业自动化：...

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验证、更好、全新：Mark Pincus 论创新法则

Mark Pincus 是 FarmVille 和 Words With Friends 的创造者。他把 Zynga 打造成全球最大的游戏公司之一，也帮助塑造了互联网社交产品的早期时代。

在这期对话中，他剖析了优秀的创始人是如何早早识别出制胜创意的、为什么大多数创业公司都在做错误的东西，以及产品是怎样成为人们日常生活一部分的。他分享了创办 Zynga 的经验教训、在 Facebook 崛起之前错失社交网络机会的往事、Zynga 爆发式增长期间驾驭平台风险的经历，以及在重大失败之后重建自信的过程。

你将学到如何更快地验证想法、什么区分了”人们尝试的产品”和”...

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序言：Morgan Housel 是 Collaborative Fund 的合伙人，也是畅销书《金钱心理学》的作者。他擅长从日常小事中提炼出让人醍醐灌顶的洞见。这篇短文汇集了他在 2026 年年初的几个思考——关于疼痛、同理心、平均值、住房、AI、政治周期和怀旧。七条，不长，但每一条都值得你停下来想一想。

原文：A Few Things I’m Pretty Sure About（作者：Morgan Housel，发表日期：2026 年 1 月 6 日）



2026 年，我劝你想开点——Morgan Housel 的 7 条人间清醒

我十几岁时滑雪摔断了脊椎。至今仍有后遗症，偶尔会...