原文作者：Jason Fried
原文链接：https://m.signalvnoise.com/ive-never-had-a-goal/
Basecamp公司的创始人Jason Fried分享了他对目标和成就的独特见解。
Fried以他个人的生活经历为背景，挑战了普遍认为的成功途径 —— 即设定并达成具体目标的传统观念。
我们可以探索一种更为流动和有机的进步方式，这种方式不依赖于传统的里程碑或终点，而是强调过程中的连续性和灵活性。
我不记得自己曾经有过一个实际的目标。
有些事情我想做，但如果我没有做成，我也能接受。有些目标如果达到了当然好，但如果没有达到，我不会回头说我错过了它们。
我不是那样设定目标的。
我做事情，尝试事情，建造事情，我想要进步，我想让事情对我自己、我的公司、我的家庭、我的邻里等变得更好。但我从未设定过一个目标。这不是我处理事情的方式。
目标是你一旦达到就消失的东西。一旦你达到了它，它就没了。你总是可以设定另一个目标，但我就是不按那样的步骤来运作。
当你从第一档换到第二档时，第一档就在你身后了。然后从第二档换到第三档时，第二档又落在了身后。我连续不断地进行事物，不是停停走走。我只想继续前进——沿途发生的一切就是发生的事情。
我认为我的现在的生意Basecamp就是一条连续的线，可以追溯到我记得我卖出的第一件东西——一个50美元的logo（恰巧是为Andrei Heramischuk设计的——谁能想到呢！）。我那时大概16岁。我没有目标去制作两个logo，或者能够给一个logo收费5000美元。我只是制作了logo。然后我制作软件。然后我制作网站。现在我又再次制作软件。我不记得在这个过程中有什么目标。
我只是在做任何我当时正在做的事情，最终到达了现在的地方。我今天仍以同样的方式对待工作和生活。
如果我用过“目标”这个词，我并不是那个意思。那只是我挑选的词，一个别的东西的同义词。
我真的很喜欢Jim Coudal关于目标的说法：
“我们大多数人之所以大部分时间都不快乐，是因为我们设定目标的时候，不是为了我们达到目标时的那个人，而是为了我们设定目标时的那个人。”
这几乎完全总结了我的看法。
